Asana

Projekt biura Asany w Warszawie polegał na przekształceniu istniejącej przestrzeni w środowisko pracy dopasowane do nowego użytkownika – jego kultury organizacyjnej, stylu pracy oraz planów rozwoju.

Biuro o powierzchni ok. 2700 m² było wcześniej użytkowane i dobrze zaprojektowane, dlatego od początku przyjęliśmy podejście selektywne.
Zamiast całkowitej przebudowy skupiliśmy się na tym, co realnie wymaga zmiany, zachowując jakościowe elementy zastanej przestrzeni. Takie podejście pozwoliło nie tylko zoptymalizować zakres prac, ale również działać w duchu ESG – poprzez ograniczenie ingerencji i świadome wykorzystanie istniejących zasobów.

Nasze działania koncentrowały się przede wszystkim na przestrzeniach wspólnych i punktach styku zespołów, czyli tam, gdzie biuro realnie wpływa na codzienne doświadczenie pracy.

Kluczowe zmiany objęły strefy, które realnie wpływają na codzienne doświadczenie pracy:

– nową, funkcjonalną recepcję zintegrowaną z przestrzenią wejścia,
– przeprojektowaną kuchnię i cafeterię, pełniącą rolę centralnego miejsca spotkań i wydarzeń zespołowych,
– system zróżnicowanych przestrzeni wspólnych – od coworkingów po strefy wyciszenia,
– reorganizację wybranych funkcji (m.in. IT lounge, game room, ping pong room),
– wprowadzenie spójnej identyfikacji wizualnej poprzez kolor, materiały i detale.

Istotnym elementem projektu było zapewnienie różnorodnych warunków pracy, odpowiadających na różne potrzeby użytkowników – od współpracy po koncentrację i regenerację. W przestrzeni pojawiły się m.in. zróżnicowane typy miejsc pracy, elementy poprawiające akustykę oraz rozwiązania wspierające komfort użytkowania biura w codziennym rytmie.

Projekt powstał w oparciu o precyzyjnie zdefiniowany manual estetyczny Asany, zakładający jasną, przyjazną przestrzeń z wykorzystaniem naturalnych materiałów, miękkich form i charakterystycznych akcentów kolorystycznych. Naszym zadaniem było przełożenie tych założeń na istniejącą strukturę biura w sposób spójny i nienachalny.

Efektem jest przestrzeń, która nie redefiniuje wszystkiego od nowa, lecz precyzyjnie dostosowuje to, co istnieje, tworząc funkcjonalne, elastyczne i gotowe na rozwój środowisko pracy.